- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme odborníci na zabezpečení, které chrání majetek lidí i firem po celé republice. Dodáváme vše od klasických zámků a vložek po moderní elektronické přístupové systémy (např. pro odemykání čipem nebo aplikací). Do našeho týmu hledáme spolehlivou posilu na pozici montážního technika, která se nebojí samostatné práce na drobných zakázkách ani týmové spolupráce na větších instalacích zabezpečení přístupu, a dokáže efektivně komunikovat se zákazníky i kolegy.
Máte šikovné ruce, technické myšlení a baví vás práce, za kterou jsou hned vidět výsledky? Pojďte k nám pracovat jako montážní technik!
Co bude výsledkem vaší práce?
Správně nainstalovaný systém – ať už mechanický nebo elektronický – který zákazníkům zjednoduší život a zvýší jejich bezpečí.
Co budete dělat?
Pokud jsi odpověděli 3x ano, pak hledáme právě vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.