Jsme česká firma, která navrhuje a vyrábí interiérové příčky ze skla, hliníku i dřeva. Děláme projekty na míru – žádná sériovka. Rosteme a hledáme někoho, kdo nám pomůže s kalkulacemi.
Mrkni na naše realizace na webu nebo sociálních sítích – získáš lepší představu, na čem u nás můžeš pracovat.
Chceš práci, kde dávají čísla smysl a vidíš za sebou konkrétní výsledek?
U nás ve VERTI budeš připravovat cenové nabídky pro interiérové příčky na míru – a tvoje práce má přímý dopad na to, jestli se obchod podaří dotáhnout. Jsi důležitou součástí týmu a podílíš se na úspěšném (i neúspěšném) uzavření zakázek.
Zároveň je to pestrá práce – každá příčka je jiná, má jiné parametry i design. Pod rukama ti roste nový prostor, kde se klienti chtějí cítit komfortně.
Zaujalo tě to?
Pošli nám CV nebo pár vět o sobě. Rádi tě poznáme.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Dog-friendly office
Cyclist-friendly office