- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
"U Baumannů" je restaurace v krásných původních prostorách tradiční hospody v obci Česká u Lelekovic. Čepujeme zde prémiové Dalešické pivo a vaříme tradiční gastronomii v moderním pojetí. Stálou nabídku pravidelně oživujeme gastro akcemi. U nás si zamilujete příjemnou atmosféru malého až skoro rodinného kolektivu, zároveň vám ale nabízíme jistotu dlouhodobě zavedené a finančně stabilní firmy.
Hledáme číšníka nebo číšnici, který bude roznášet jídlo a nápoje, čepovat pivo, vařit kávu a věnovat se zákazníkům.
Očekáváme spolehlivost, zodpovědnost, dobré komunikativní schopnosti a příjemné vystupování.
Dobrého zaměstnance si vážíme a za jeho práci ho dobře odměníme. Kromě stabilního platu nabízíme až 10% bunus z výdělku. Dále nabízíme přátelské vedení a možnost teplého jídla zdarma na pracovišti.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?