- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chcete zkusit něco nového? Přivydělat si, protože jste zůstali náhle bez práce?
Nabízíme Vám práci na zkoušku na montážní lince nebo u CNC strojů v čistém a moderním prostředí!
Uzavřeme s Vámi pracovní poměr na minimálně tři týdny a pokud se Vám u nás práce bude líbit, můžete u nás pokračovat.
Pracuje se ve dvou nebo třísměnném provozu, směny jsou osmihodinové.
Výdělek je závislý na směnném modelu, ve kterém pracujete a také na profesi.
Nástupní mzda se pohybuje u montážního dělníka od 24 000 Kč, u obsluhy CNC strojů od 26 000 Kč.
POŽADAVKY:
Min. věk 18.let.
Minimálně ukončené základní vzdělání pro profesi montážní dělník.
Minimálně ukončenou střední školu strojírenského nebo jiného technického směru pro profesi obsluha obráběcích strojů CNC.
Manuální zručnost
BENEFITY:
Odměna 6 000 Kč za každý odpracovaný měsíc!
Dotované závodní stravování (výběr až z pěti jídel, cena od 16,50 Kč a noční jídlo zdarma).
Důkladné zaškolení v případě chybějící praxe v oboru.
Dovolená 5 týdnů.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.