- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Generali Česká Distribuce je největší finanční poradce v ČR s více než 4 800 poradci na 520 místech. Jako součást Generali České pojišťovny nabízíme široké portfolio finančních produktů – pojištění, investice, penzijní spoření a bankovní služby. Zakládáme si na dlouhodobých vztazích s klienty a individuálních řešeních. V roce 2020 jsme jako první v ČR získali ocenění „Etická firma“.
Chceš práci, kde budeš pro klienty partner, nejen další tvář za přepážkou?
Na našem obchodním místě v Kladně hledáme někoho, kdo má rád práci s lidmi, umí poradit, naslouchat a postarat se o to, aby se k nám klienti rádi vraceli.
💌 Dej nám o sobě vědět!
Pošli životopis nebo odkaz na LinkedIn a potkáme se – klidně u kávy nebo online.
Tuto pozici obsazujeme pro Generali Česká Distribuce, dceřinou společnost Generali Česká pojišťovna.
Spolupráce je na IČO.
📍 Kladno čeká – přijď si pro práci, která má smysl, lidi a skvělé kolegy.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.