- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Výroba rozvaděče na vysoké napětí, plechová skříň o typických rozměrech 0,37-1,2 x 1,2 x 1,8m, hmotnost 120 – 500 kg.
Činnosti základní:
rozbalení polotovarů
výměna kabelových příchytek
manipulace se skříněmi
balení hotových skříní do fólie
zhotovení dřevěného latění okolo skříně
montáž bočních krycích plechů na dokončené skříně
vychystávání a kontrola počtu
Činnosti rozšířené
montáž skříní typu M z polotovarů: Namontování jednotlivých komponent (izolátory, přípojnice, kontakty, přípravy pro měřící transformátory)
příprava kabelových svazků
další činnosti podle schopnosti pracovníka, například kontrola a seřízení mechanismu skříně, výměna kabeláže pro vypínací cívku
středoškolské vzdělání
manuální zručnost, pracovitost
spolehlivost, stabilitu
nadstandardní mzdové ohodnocení 35 000 – 38.000 měsíčně
stabilní a dlouhodobou práci
standardní pracovní poměr
práce v jednosměnném provozu: obvyklá pracovní doba: 8:30–17:00 (případně lze dohodnout např. 8:00–16:30, 7:30–16:00)
mzda 230,- Kč/hod, 13. a 14. plat
místo výkonu práce : Praha Tuchoměřice
nástup ihned, práce vhodná i pro ženy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.