- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výroba rozvaděče na vysoké napětí, plechová skříň o typických rozměrech 0,37-1,2 x 1,2 x 1,8m, hmotnost 120 – 500 kg.
Činnosti základní:
rozbalení polotovarů
výměna kabelových příchytek
manipulace se skříněmi
balení hotových skříní do fólie
zhotovení dřevěného latění okolo skříně
montáž bočních krycích plechů na dokončené skříně
vychystávání a kontrola počtu
Činnosti rozšířené
montáž skříní typu M z polotovarů: Namontování jednotlivých komponent (izolátory, přípojnice, kontakty, přípravy pro měřící transformátory)
příprava kabelových svazků
další činnosti podle schopnosti pracovníka, například kontrola a seřízení mechanismu skříně, výměna kabeláže pro vypínací cívku
středoškolské vzdělání
manuální zručnost, pracovitost
spolehlivost, stabilitu
nadstandardní mzdové ohodnocení 35 000 – 38.000 měsíčně
stabilní a dlouhodobou práci
standardní pracovní poměr
práce v jednosměnném provozu: obvyklá pracovní doba: 8:30–17:00 (případně lze dohodnout např. 8:00–16:30, 7:30–16:00)
mzda 230,- Kč/hod, 13. a 14. plat
místo výkonu práce : Praha Tuchoměřice
nástup ihned, práce vhodná i pro ženy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.