Montér Garážových Vrat, Rolet A Žaluzií, Oken

Klatovy
do 35.000 Kč
Plný úvazek

POŽADUJEME: manuální zručnost, fyzická zdatnost
VÝHODOU: řidičský průkaz sk. B, zednické práce
NÁPLŇ PRÁCE: montáž garážových vrat, rolet, žaluzií apod.
NABÍZÍME: stravenky
Vhodné i pro absolventy, praxe není nutná, zaučíme
KONTAKT: p. Martínek zobrazit tel. číslo , v případě nezastižení kontaktní osoby je možné se obrátit na paní Babůrkovou zobrazit tel. číslo .

Sídlo firmy

Okna-vrata Martínek s.r.o.
Nademlejnská 600/1
198 00 Praha

IČO: 02485389
Datová schránka: xwk9exk
Další informace:
GPS: 50.101849495615,14.527961512759,
S-JTSK: -735028.51 -1042463.23, RUIAN: 22425365

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SQZ, s.r.o. | SQZ, s.r.o. | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SQZ, s.r.o., Berner spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Dobřany, okres Plzeň-jih, Domažlice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT