- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Je pro vás rozvíjení strojírenských technologií nejen profesí, ale také srdcovou záležitostí? Umíte oslovit svůj tým tak, abyste společně nacházeli optimální a inovativní řešení pro výrobu nových produktů?
Tým zkušených technologů by rád uvítal inspirujícího manažera, který na nových projektech i na stávajících výrobách bude společně s nimi nacházet ta nejlepší řešení.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
zavádění nových technologií do výroby
tvorba, optimalizace a inovace technologických postupů
aktivní otevřenost pro uplatňování nových technologií pro výrobu
spolupráce při rozhodování o změnách, odchylkách a vadách ve výrobním procesu
nastavování nových pracovišť
výrazný podíl na projektech nových produktů do výroby
spolupráce při vytváření nabídek a kalkulací
odpovědnost za profesní rozvoj svého týmu
podpora zlepšování výrobních procesů, uplatňování zásad lean manufacturing
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti strojírenství
může prokázat praxi v oblasti strojírenské technologie a TPV
má zkušenosti s vedením týmu a je schopný svůj tým motivovat a zapálit pro nová řešení
poradí si s technologickými postupy, normováním a nabídkovými kalkulacemi
orientuje v nástrojích FMEA, lean manufacturing, APQP a dalších
je vedoucím pracovníkem s vizí a s radostí z nových technologických řešení
samozřejmostí je u něj samostatnost a zaměřenost na řešení
má dostatečnou odolnost vůči stresu a je časově flexibilní
má velmi dobrou znalost MS Office.
jeho výhodou může být znalost AJ, příp. NJ
CO VÁM NABÍZÍME?
možnost rozvíjet svoje dovednosti v oblasti technologie a uplatňovat svůj kreativní přínos v dynamické strojírenské firmě s tradicí
možnosti dalšího profesního vzdělávání
motivující mzdové ohodnocení
účast na programu zaměstnaneckých benefitů
příspěvek na penzijní připojištění
práci na plný úvazek
pět týdnů dovolené
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Mgr. Petr Nešpor – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 286 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete přímo Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.