Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

F&B MANAGER, Český Krumlov

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, společnost provozující hotely v Českém Krumově, hledáme zkušeného F&B Manažera. Pokud hovoříte anglicky, práce v cestovním ruchu Vás baví a máte zkušenosti s prací na obdobné pozici, napiště nám. Třeba hledáme právě Vás. Příjemný kolektiv, velice atraktivní pracovní prostředí a lokalita zaručena. Náplň práce: - vedení celého oddělení F&B - zodpovědnost za kvalitu služeb oddělení F&B - zodpovědnost za provoz, organizaci práce a zabezpečení veškerých administrativních úkolů - spolupráce při tvorbě nápojových a jídelních lístků ve spolupráci s šéfkuchařem - inventarizace, správa pokladních systémů a terminálů POŽADAVKY: - SŠ/VŠ vzdělání - zkušenosti na obdobné pozici podmínkou - chuť a nadšení pro práci v hotelnictví a turismu - Aj aktivně slovem i písmem, další jazyk výhodou - schopnost vést a motivovat tým - flexibilita, kreativita - vynikající organizační schopnosti BENEFITY: - vysoce atraktivní prostředí a lokalita - zavedený hotel s dlouhodobou perspektivou - systém zaměstnaneckých benefitů + vysoce atraktivní bonusy k platu - zajímavé platové ohodnocení - možnost zajištění ubytování v ČK za symbolickou cenu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Parkhotel Plzeň Congress Center s.r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
  • Mariánské Lázně
  • Nový Radhošť, s.r.o.
  • 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Mariánské Lázně
  • CRISTAL PALACE s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • BONISPOL, s.r.o.
  • 26 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
  • Mariánské Lázně
  • GALA HOTELS, s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
  • České Budějovice
  • RESTAURACE SOLNICE a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
  • Františkovy Lázně
  • Františkovy Lázně AQUAFORUM a.s.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Fitness na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 6. července
  • Hluboká nad Vltavou
  • LH Hotels & Resorts s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Karlovy Vary
  • BRISTOL a.s.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
  • Hrdějovice
  • Jídelna Dohoda s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Karlovy Vary
  • ARISTOKRATY HOTELY s.r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Mariánské Lázně
  • GALA HOTELS, s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
  • Lísek
  • PKS holding a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince
  • Plzeň
  • Parkhotel Plzeň s.r.o.
  • od 37 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Karlovy Vary
  • ARISTOKRATY HOTELY s.r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Praha
  • CPHCL Panorama, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Karlovy Vary
  • THERMAL-F, a.s.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Karlovy Vary
  • THERMAL-F, a.s.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Karlovy Vary
  • LOBBY VARY s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
  • Nové Město na Moravě
  • Pilifi, s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště
Zveřejněno: 24. února
  • Mariánské Lázně
  • Česká hotelová, a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Nové Město, Praha
  • Radisson Hotel Prague s.r.o.
  • 21 700 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Český Krumlov
  • Bohemia Properties a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. února
  • Hradec Králové
  • Štěpán Jirman
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
  • Zubří, Vsetín
  • Jobs 4 Joy SE v likvidaci
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

administrativní AJ anglicky benefit benefity bonus bonusy Český Krumlov den hledám hodnocení IT Krumlov Luže manager manažer možnost náplň práce odpovědnost ohodnocení plat pokladní práce pracovní pracovní prostředí práva prostředí společnost spolupráce správa STK ubytování vedení vzdělání zaměstnanec zkušenosti cestovní hotel jazyk kolektiv kreativita lokalita náplň oddělení organizační schopnost organizační schopnosti pečení platové ohodnocení PR příjemný schopnost schopnosti systém tým úkol zaměstnanecký zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena