Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Mechanik Strojní

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Staňte se i Vy součástí úspěšného týmu našeho klienta, mezinárodní společnosti, na pozici: Strojní mechanik Jaké budou Vaše úkoly? * údržba a opravy výrobních strojů * provádění oprav a preventivních prohlídek * rozhodovat o postupu při vykonávání složitějších oprav POŽADAVKY: * praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti * dobrá znalost práce na PC * řidičský průkaz skupiny B * svářečský a vazačský průkaz BENEFITY: * 13. plat a podíl na zisku společnosti * 5 týdnů dovolené * závodní stravování * další vzdělávání * příležitost pro další profesní a osobní růst * pravidelné navyšování mzdy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Královéhradecký kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
  • Žďár nad Sázavou
  • Hettich ČR k.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrov, Ústí nad Orlicí
  • FOREZ s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Olomouc
  • ADM Olomouc s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Velké Heraltice
  • Kamil Nevřela
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Zahnašovice
  • MOVETECH s.r.o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
  • Nový Bor
  • AKTIVIT, spol. s r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Havlíčkův Brod
  • Jan Strašík
  • 18 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Žďár nad Sázavou
  • ŽĎAS, a.s.
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Ostrava
  • ELVAC a.s.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
  • České Budějovice
  • TERMS a.s.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Pohořelice, Brno-venkov
  • TART, s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Čáslav
  • Ljunghall s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Sázava, Ústí nad Orlicí
  • FOREZ s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Čáslav
  • Ljunghall s.r.o.
  • 28 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Židlochovice
  • Papírna Moudrý, s.r.o.
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Žďár nad Sázavou
  • ŽĎAS, a.s.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Zámrsk
  • BOHEMIA RINGS s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Nový Bor
  • AKTIVIT, spol. s r.o.
  • 23 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Ostrava
  • JOB FACTORY s.r.o.
  • 25 000 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Ostrava
  • JOB FACTORY s.r.o.
  • 27 000 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Horní Počaply
  • DANZER BOHEMIA-DÝHÁRNA s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Hradec Králové
  • Štěpán Jirman
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
  • Zubří, Vsetín
  • Jobs 4 Joy SE v likvidaci
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

benefit benefity dění event IT mezinárodní mzdy náplň práce plat postup práce praxe růst SOU společnost společnosti stravování vzdělávání znalost díl dovolené náplň národní opravy osobní PC PR profesní příležitost řidič součást stroj tým údržba úkol úkoly výrobní závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena