- 16 800 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pro našeho klienta hledáme chůvu na HPP nebo na živnostenský list v Brně – Moravany. Jedná se o hlídání 2 letého dítěte každý den časově flexibilně!
Požadavky na pečovatelku:
Dlouhodobá zkušenost s dětmi mladšího školního věku, čistý trestní rejstřík, dobrá zdravotní kondice, spolehlivost, trpělivost, klidná povaha, kreativita, kladný vztah k dětem, pouze dlouhodobá spolupráce. NUTNÁ PERFEKTNÍ ZNALOST ANGLICKÉHO JAZYKA s velmi dobrým přízvukem. Ideální kandidátka strávila nějaký čas v anglicky hovořící zemi. Dále nutnost ŘP – doprovody do kroužků. Kandidátka musí být flexibilní, bude rodinu doprovázet na zahraniční dovolené.
Termín zahájení: leden 2017
Odměna: 25 000,– Kč, po zapracování možnost navýšení.
Poznámka: Nutnost dodání referencí z předchozích rodin.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!