Prodavač/ka

Zábřeh
29.000 – 32.000 Kč

Manuální zručnost,odpovědnost komunikativnost. Praxe v oboru prodeje zboží min.2 roky- nemusí být v oboru-zaučíme .
Pracovní náplň: Prodej podlahových krytin .
Prac.doba po-pá 8–17 hod. Vzhledem k občasnému zvedání těžších břemen vhodnější pro muže.
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme práci ve stabilní rodinné firmě, zaměstnanecké výhody : růst mzdy po zaučení , příplatky za dosažené výsledky, slevy na zboží, nepřetržité volání -firemní tarif.

Kontakt: e mailem, telefonicky: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAVOSPOL, s.r.o. | STAVOSPOL, s.r.o. | Prostějov, centrum Prostějov, centrum
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Vamberk Vamberk
  • 26 000 – 33 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Kaufland Česká republika v.o.s., Randstad HR Solutions s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Albert Česká republika, s.r.o., TextilEco a.s., STAVOSPOL, s.r.o., XXXLutz, Pekařství a cukrářství Sázava, a.s., Alena Francová, Dibaq a.s., Beskydské uzeniny, a.s., LPP Czech Republic, s.r.o., TESCOMA s.r.o., JANEMI s.r.o., Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje, IZOMAT stavebniny s.r.o., OBB stavební materiály, spol. s r.o., Shoebox CZ s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Fakturant / Fakturantka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Taxikář / Taxikářka, Konzultant / konzultantka IT, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Pracovník / pracovnice ve službách, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Policista / Policistka, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Prodejce / prodejkyně zájezdů, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Boskovice, Olomouc, Letohrad, Prostějov, Žamberk, Prostějov, centrum, Vamberk, Helvíkovice, Velká Bystřice, Jeseník, Hodolany, Olomouc, Neředín, Olomouc, Zábřeh, Litomyšl

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!