- 40 800 – 48 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme spolehlivé a technicky zdatné kolegy do výroby. Pokud máte zkušenosti z technického prostředí a nebojíte se práce se stroji, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Obsluha obráběcích strojů a výrobních zařízení
Obsluha zkušební stanice
Měření a kontrola vyrobených dílců dle technické dokumentace
Vizuální kontrola kvality dílů
Provádění základní údržby a ošetřování strojů a zařízení v rámci výrobní operace
SOU technického směru
Vyučení v technickém oboru nebo praxi na obdobné pozici
Pečlivost, samostatnost a odpovědný přístup k práci
Náborovou prémii až 50 000 Kč
Pracovní poměr na dobu určitou
Dotované závodní stravování, na noční směně strava zdarma
Cafeterii
Místo práce Jihlavsko

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.