- 55 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce vhodná i pro čerstvé absolventy! Vše Tě naučíme!
Do přátelského a pohodového týmu na centrálu naší personální společnosti v Praze 10 nyní hledáme novou posilu na administrativní pozici.
• administrativní úkony se zaměřením na dočasně přidělené zaměstnance
• hlášení a řešení pojistných událostí
• zajištění zaměstnaneckých předplacených platebních karet
• vyřizování a správa systému zaměstnaneckého ubytování
• komunikace s příslušnými úřady
• v případě potřeby zastoupení nadřízeného v dílčích úkolech
• práce v interním systému, komunikace napříč společností
• SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání
• zkušenosti na obdobné pozici v administrativě VÝHODOU
• uživatelská znalost práce na PC
• výborné organizační a komunikační schopnosti
• preciznost, zaměření na kvalitně odvedenou práci
• spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
• dlouhodobý pracovní poměr
• příjemné pracovní prostředí
• kvalitní úvodní měsíční zaškolení
• další zaměstnanecká vzdělávání
• občerstvení na pracovišti
• stravenkový paušál
• pravidelné firemní akce
• nástup ideálně ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.