- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Práce vhodná i pro čerstvé absolventy! Vše Tě naučíme!
Do přátelského a pohodového týmu na centrálu naší personální společnosti v Praze 10 nyní hledáme novou posilu na administrativní pozici.
• administrativní úkony se zaměřením na dočasně přidělené zaměstnance
• hlášení a řešení pojistných událostí
• zajištění zaměstnaneckých předplacených platebních karet
• vyřizování a správa systému zaměstnaneckého ubytování
• komunikace s příslušnými úřady
• v případě potřeby zastoupení nadřízeného v dílčích úkolech
• práce v interním systému, komunikace napříč společností
• SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání
• zkušenosti na obdobné pozici v administrativě VÝHODOU
• uživatelská znalost práce na PC
• výborné organizační a komunikační schopnosti
• preciznost, zaměření na kvalitně odvedenou práci
• spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
• dlouhodobý pracovní poměr
• příjemné pracovní prostředí
• kvalitní úvodní měsíční zaškolení
• další zaměstnanecká vzdělávání
• občerstvení na pracovišti
• stravenkový paušál
• pravidelné firemní akce
• nástup ideálně ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.