- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Chceš se účastnit zcela nového projektu a začínat s námi od píky? Jsme zavedená firmu na trhu, která otevírá nový provoz v Nošovicích. Chceš začínat zlehka ranními a odpoledními směnami, po zaučení jsi ochoten naskočit na třísměnný provoz? Nebojíš se výzev a chceš adekvátní mzdu ke své práci? Neváhej a ozvi se nám na tel.: zobrazit tel. číslo nebo pošli své CV na e-mail přes
- kontrola kvality součástek v automobilovém průmyslu
- vypisování technické dokumentace
- denní směny, po rozjezdu výroby převod na třísměnný provoz
- zkušenosti v oblasti kontroly kvality
- dobrý zrak a odhad
- ochotu pracovat na třísměnný provoz
- fyzická zdatnost
- samostatnost a zodpovědnost
- mzda od 184,- Kč/hod, po zaučení 203,- Kč
- zákonné příplatky
- stravenky
- 20 dnů dovolené
V případě zájmu nám zavolej zobrazit tel. číslo nebo zašli svůj životopis na e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?