- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Tě práce v automotiv a máš zkušenosti s CNC stroji, tak pojď k nám!
Zabýváme se výrobou brzdových systému do celosvětových známých značek aut a motorek.
Jedná se o jednoduchou práci, kde Tě rádi zaučíme.
Práce je na oddělení obrobny, kde pracuješ u CNC strojů ( založení a vyjmutí kusů ze stroje a jeho následnou kontrolou).
Linka je plně automatická
- fyzická zdatnost
- ochota pracovat v nepřetržitém provozu (od pondělí do pátku 7,5hod. ranní, odpolední, noční směny) s dvěma pracovními víkendy (11,5hod. směny) a poté dva víkendy volné.
- základ 110 Kč/hod. + příplatky za riziko od 8,51 kč/hod
- zákonné příplatky
- docházkový bonus
- příspěvek na dopravu 500 - 2.000kč (dle vzdálenosti km od pracoviště)
- 9% výrobní prémie
- dotované obědy
- smlouva na HPP (možnost přechodu do kmene)
- zázemí moderního provozu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.