- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu servisních techniků hledáme šikovného a zodpovědného kolegu, který má odbornou způsobilost v oboru elektro (minimálně vyučen).Nabízíme příjemnou atmosféru firmy, kde se žije nejen prací ale i mimopracovními aktivitami, zajímavé finanční ohodnocení a k tomu 6 týdnů dovolené. Prostor zde máme jak pro zkušené mistry svého oboru, tak pro absolventy, kteří mají čerstvě po škole a chuť se vzdělávat.
* zajištění servisních prací elektronických systémů zařízení
* analýza poruchy, oprava, uvedení do provozu a testování
* práce v servisním softwaru
* spoluúčast na instalaci nových zařízení
* min. vyučen v oboru elektro (vhodné i pro absolventy)
* osvědčení odborné způsobilosti v elektronice (lze dodělat po nástupu)
* uživatelská znalost PC
* zajímavé finanční ohodnocení
* pružnou pracovní dobu
* 6 týdnů dovolené
* sick days
* příspěvek na stravování
* příspěvek na penzijní připojištění
* odborné kurzy a vzdělávání
* firemní akce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.