- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s mechanickou montáží? Orientujete se v technické dokumentaci a chcete pracovat ve významné společnosti? Jste manuálně zručný a rád se budete učit novým věcem? Chcete pracovat jen na jednu směnu?
Tak se chopte této jedinečné šance, zašlete mi svůj životopis a začněte pracovat pro společnost, která Vám nabídne kromě zajímavé práce také řadu benefitů a skvělý pracovní kolektiv.
MONTÁŽNÍK NA JEDNU SMĚNU (30-40.000 Kč)
*Montáž jednoúčelových automatizovaných strojů
*Podpora v uvádění zařízení do provozu
*Spolupráce s elektromontéry a konstruktéry
* SŠ technického směru
* Schopnost orientovat se v technické dokumentaci
* Zkušenost z obdobné pozice velkou výhodou
* Zkušenost se svařováním výhodou
* Zodpovědného a pracovitého člověka
* Praxe v mechanice výhodou
* Práce na PC - znalost Office 365
* 25 dní dovolené
* 13. mzda
* Příspěvek na vzdělávání
* Příspěvek na penzijko
* Závodní stravování
* Smlouva na dobu neurčitou
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Třebíč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.