Welcome desk se stará o komfort příchozích hostů. Řeší rezervace a usazování klientů, stará se o primární distribuci jídelních lístků. Má na starost telefonickou a osobní komunikaci.
Hledáme kolegyně, které mají profesionální, zároveň empatické vystupování a reprezentativní zevnějšek. Důležitá je schopnost naslouchat, být vstřícná, umět si poradit, pohotově reagovat. Podmínkou je základní uživatelská dovednost s tabletem. S klienty budete komunikovat osobně i písemně v češtině a angličtině, popř. v dalších jazycích, které ovládáte.
Hosteska musí mít pozitivní přístup k práci i klidem, být dobře naladěná a usmívat se.
Jedná se o směnný provoz, ne přes noc. Pracuje se ve firemních uniformách, převážně ve stoje.
Práce je vhodná i pro spolehlivé studentky s časovou flexibilitou.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.