- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ve spolupráci s obchodním ředitelem pro evropský trh budete odpovědní za koordinaci a rozvoj stávajícího zákaznického portfolia a také za vyhledávání nových zákazníků a partnerských firem.
Mezi Vaše každodenní aktivity bude patřit získání nových klientů, analýza obchodních aktivit klientů a doporučení pro další rozvoj, správa portfolia klientů (pravidelné schůzky, vyřizování žádostí a poskytování informací, zpracování obchodních nabídek a smluv, monitorování rizik zákazníka). Pro tuto pozici hledáme týmového hráče, zvědavého, proaktivního, samostatného a se smyslem pro obchod a zákaznický servis. Požadujeme výbornou znalost francouzského a českého jazyka, schopnost přizpůsobit komunikaci různým partnerům během obchodních jednání, schopnost identifikovat potřeby zákazníka a nabídnout odpovídající službu včetně doplňkových služeb. Dále požadujeme perfektní komunikační schopnosti potřebné pro jednání a prodej služeb, které nabízíme. Pro možnost výkonu práce je nezbytná alespoň základní orientace v oblasti DPH a mezinárodního obchodu.
Životopisy psané ve francouzském jazyce zasílejte na adresu e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.