Marketingový koordinátor - ledovec Mölltaler Rakousko

Rakousko
2.075 – 2.600 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost MELIDA, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Tatry Mountain Resorts je mezinárodní  skupina s resorty a hotely v České republice, na Slovensku,v  Polsku a Rakousku. V Rakousku v současnosti holding zahrnuje ledovec Mölltaler a lanové dráhy Ankogel v Korutanech a také lanovky Muttereralm v Tyrolsku. Pro  středisko  Mölltaler a lanové dráhy Ankogel v Korutanech potřebujeme  šikovného “markeťáka” :-)

Tatry Mountain Resorts ist ein internationaler Tourismuskonzern mit Resorts und Hotels in der Slowakei, Technischen Republik, Polen und Österreich. In Österreich zählen aktuell der Mölltaler Gletscher und die Hochgebirgsbahnen Ankogel in Kärnten sowie die Muttereralm Bergbahnen in Tirol zur Holding.

Co budeš dělat:

  • Realizace tiskových materiálů v souladu s corporate designem
  •  Podpora a další rozvoj webových stránek a aplikací lyžařských středisek
  •  Tvorba a správa obsahu pro sociální média
  •  Plánování, copywriting a design online kampaní
  •  Implementace aktivit našeho zákaznického věrnostního programu „Gopass“
  •  Plánování a realizace různých marketingových kampaní a akcí
  •  Akvizice nových a podpora stávajících B2B kooperačních partnerů
  • O víkendu v hlavní lyžařské sezóně pohotovostní služba 

Co bys měl splňovat

  • Velmi dobrá znalost německého jazyka slovem í písmem
  • Absolvované školení nebo studium se zaměřením na marketing
  • Praxe v marketingu minimálně 3 roky
  • Komunikativní a otevřená osobnost 
  • Samostatná práce a spolehlivost
  • Láska k horám a zimním sportům (lyžování, snowboarding :-))
  • Přesnost a strukturovaný způsob práce
  • Týmový hráč s osobní odpovědností
  • Ochota pracovat o víkendech
  • Dobrá znalost angličtiny

Co můžeme nabídnout:

  • Odměníme tě nástupní mzdou dle Rakouského systému mezd  v euro/měsíc + 13. a 14. plat
  • Pracovní smlouva v Rakousku
  • Máme bohatý systém zaměstnaneckých benefitů -skipasy pro tebe a rodinného příslušníka
  • Můžeš se účastnit spousty místních eventů a sportovních akcí.
  • V mezisezónách je možná práce částečně na home office
  • Ubytování a strava zdarma.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

copywriting design
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT