- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
„Hledáme parťáky (m/ž), kteří nechtějí jen přešlapovat na místě. Rozšiřujeme pobočku a potřebujeme někoho s tahem na branku. Pokud jsi vytrvalý/á a cílevědomý/á, zbytek tě naučíme my. Pojď růst s námi!“
• Komunikativní kolegy/kolegyně, kteří se nebojí zvednout telefon a mluvit s klienty.
• Někoho, kdo na sobě chce pracovat a zdokonalovat se (na začátku máme 10denní školení, kde tě vše naučíme)
• Někoho, kdo umí naslouchat, hledat řešení, je spolehlivý/á a ochotný/á.
• Člověka s perfektní češtinou nebo slovenštinou.
• Praxe v obchodě či financích je výhodou, budeš tak mít snazší začátek. Vše podstatné tě ale naučíme na úvodním školení. Vhodné i pro absolventy.
• Zkušenost a příležitost pracovat na novém, ambiciózním projektu.
• Skvělý pracovní kolektiv a neformální, přátelskou atmosféru.
• Zázemí stabilní firmy a reálný kariérní růst – na manažerskou pozici se můžeš vypracovat už po 6 měsících.
• Odpovídající mzdu: fixní plat 30 000 – 42 000 Kč a k tomu štědrý bonusový systém.
• Systémová, prodejní a sortimentní školení.
• Systém benefitů: MultiSport karta, Cafeteria a další...
• Budeš se podílet na nastartování zbrusu nového projektu v oblasti finančního vzdělávání našich klientů (komunikace přes e-mail, chat, telefon nebo online).
• Budeš poskytovat informace o produktech, sjednávat schůzky a účastnit se obchodních jednání.
• Tvým úkolem bude aktivní budování a udržování vztahů s našimi zákazníky.
Chceš u toho být s námi? Tak neváhej a pošli nám svůj životopis!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.