- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do středně velké firmy TECMAPLAST CZ v Kněžnicích u Jičína hledáme nového kolegu, který by posílil náš tým na pozici SEŘIZOVAČ/KA - JUNIOR
Máš technické vzdělání, nebo alespoň myšlení a jsi připravený se dál učit a zdokonalovat? Máš zkušenost s výměnou forem, ale k seřizení lisu jsi se nedostal? Máš chuť naučit se práci seřizovače a třeba i profesně vyrůst?
Pošli nám životopis!
Vyměnit formy na vstřikovacích lisech
Nastavit lisy pro optimální výrobu
Rozpoznat a řešit poruchy vstřikovacích lisů
Spolupracovat s týmem a dokumentovat provedené úkony
SOU technického zaměření ochota pracovat a učit se novým věcem samostatnost, logické myšlení práce ve směnném provozu
Inspirující pracovní prostředí v mezinárodní firmě, obklopené krásnou přírodou. U nás nikdy nezažijete stereotyp.
Rodinnou atmosféru - u nás se rychle zapojíte do kolektivu, kde se všichni známe a podporujeme.
Okamžitý nástup - vás už nemusí nic zdržovat, připravili jsme vše potřebné.
Spravedlivé finanční ohodnocení dle Vaší praxe a nasazení. Odměníme Vás za Váš přínos.
Plán zaškolení - naučíš se něco nového = tvá mzda půjde nahoru
Stravenkový paušál – denně 81 Kč jako příspěvek na stravování přímo na Váš bankovní účet.
Výhodné mobilní tarify - využívejte mobilní služby za zvýhodněných podmínek.
Týden navíc dovolené - abyste si užili zasloužený odpočinek a načerpali nové síly.
Profesionální školení - ať už od zkušených kolegů, nebo externích firem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.