- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náš příběh začal v roce 2009 - založili jsme Benefit investment a.s. s cílem změnit finanční sektor k lepšímu. Naše firma staví na transparentnosti, důvěře a podpoře, s cílem nabídnout klientům a spolupracovníkům více výhod než ostatní. Věříme v týmový úspěch, což nás motivuje k růstu a inovacím ve světě financí.
Jsme tým, který dynamicky roste už přes 15 let! Máme přes 500 odborníků, kteří pomáhají měnit životy našich klientů k lepšímu. Náš úspěch stojí na vzdělání, integritě, inovaci a spolupráci. Tyto hodnoty nám umožňují poskytovat kvalitní služby, růst a podporovat komunitu. Pomáháme klientům dosáhnout jejich cílů a zajistit bezpečnou budoucnost.
Chcete vědět víc? Rádi Vás uvidíme na osobním setkání na naší pobočce. Stačí dát vědět, že máte zájem a my se Vám ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.