Řidič C – Rozvozy Rheine

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Německo
Firma VCHD Cargo a.s.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 35.000 – 55.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

VCHD Cargo – rodinný dopravce se 160+ vozidly a více než 20 ubytováními v Německu hledá řidiče na pozici pravidelných rozvozů v Rheine.

Popis pozice
Řidič nákladní dopravy
Rozvoz zboží s nákladním vozem do 12t se zdvihací rampou
Jízdy v okolí Rheine
Místo působnosti Německo, Holandsko
Ubytování zajištěné firmou
Práce v turnusech dle dohody
Možnost práce na dohodu

Požadujeme:

  • Řidičský a profesní průkaz pro skupinu C (C+E výhodou)
  • Schopnost a ochotu pracovat
  • Flexibilitu, samostatnost a spolehlivost
  • Psychickou i fyzickou odolnost
  • Základy němčiny/angličtiny výhodou
  • V rámci firmy zařídíme víkendové školení ADR, které je na rozvozech potřeba

Nabízíme:

  • Pracovní poměr na dobu neurčitou ve stabilní české společnosti založené již roku 1997
  • Pomáháme řešit Vaše problémy 24 denně 7 dní v týdnu naším dispečinkem
  • Nadstandardní mzdové ohodnocení 20 500,– základ (navýšení po prvním roce)
  • Odměna až 3 500,– čistého za ekonomickou jízdu
  • 100 % diety + 5 % kapesného
  • Řidič si při rozvozech vydělá 55 tisíc čistého.
  • Zaučení na pravidelných linkách se zkušenými řidiči
  • Profesní školení i nad rámec zákonných povinností
  • Pravidelná pracovní doba od pondělí do pátku
  • Kompenzace přesčasů týdnem volna nad rámec dovolené

Benefity:

  • Bonusy/prémie, prémie za ekonomickou jízdu, vánoční odměny
  • Mobilní telefon s výhodnými datovými tarify i pro soukromé účely a dodatečné sim karty pro rodinné příslušníky
  • ​Neomezené volání po ČR a EU internet 60 GB za přibližné 200 Kč měsíčně bez DPH
  • Byty pro řidiče v Rheine
  • Rádi pomůžeme při hledání a zajištění vlastního bydlení pro Vás i Vaši rodinu v Rheine.
  • Možnost začít nový život v Německu s českým zázemím
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Německo
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • 2 500 – 3 100 €
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 25. dubna
  • Olomouc
  • PAVLAS AUTOTRANS spol. s r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Moravské Budějovice
  • BÍTEŠSKÁ DOPRAVNÍ SPOLEČNOST, spol. s r…
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Choceň
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Brno
  • GASTRO - MENU EXPRESS a.s.
  • 25 000 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., SH Job Partners s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Řidič / Řidička, Technik / technička dopravy, Lakýrník / Lakýrnice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

AJ benefit benefity bonus bonusy český ČR den diety doba ekonom EU hodnocení IT kapesné místo mobil Most možnost na dobu neurčitou náplň práce NDA Německo odměny ohodnocení povinnost pozice práce pracovní pracovní doba pracovní poměr pro rodinné příslušníky přesčas rozvoz samostatnost SOU společnost společnosti stabilní školení tarif tarify telefon ubytování v Německu v týdnu víkend české dar dohody dovolené DPH firmy jízdy karty kompenzace mobilní mzdové na dobu náklad náplň odměna opravy poměr PR prémie problém profesní příslušník rámec rok řidič schopnost standard volna výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena