- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Šumperská 1348, 783 91 Uničov.
Kontakt je možný POUZE emailem a telefonicky.
Pracovní poměr na 6 měsíců s možnosti prodloužení.
Volná pracovní místa převážně na 3 směnný provoz 37,5 hod týdně, jsou možná i volná pracovní místa na 2 směnný provoz – úvazek 38,75 hod / týdně (v omezeném počtu)
Pracovní doba 3 směnný provoz:
od 6:00 hod do 14:00 hod
od 14:00 hod do 22:00 hod
od 22:00 hod do 6:00 hod
U dvousměnného provozu je ranní směna nastavena od 06:00 do 14:15 hod. a odpolední směna od 14:15 do 22:30 hod.
V uničovském závodě Miele vyrábíme spotřebiče pro domácnost, a to sušičky prádla, myčky nádobí a pračky s horním plněním. Aktuálně obsazujeme novou směnu a hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici:
Montážní dělnice/dělník
Co můžete čekat?
Co očekáváme my od Vás?
Zajímá Vás, jak to u nás vypadá?
Přijďte k nám na exkurzi, která se koná každé úterý od 15:00 hodin. Sraz účastníků je na recepci společnosti na ulici Šumperská 1348, Uničov. Exkurze je bez předchozí rezervace.
Výhody práce u nás:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.