- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení smlouvy na neurčito. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Nabízíme zázemí dlouhodobě fungující společnosti provozující více provozů a činností. Nabízíme různorodou práci nejen na restauraci, ale i na výjezdních caterinzích, plesech či rautech. Odpovídající platové ohodnocení, práci na stálý pracovní poměr, firemní benefity.
Požadujeme spolehlivost, ochotu se učit novým věcem, odpovědný přístup za odvedenou práci. Praxe není nutná, rádi zaškolíme.
Nabízíme stabilní zaměstnání v zavedené restauraci se stálým platem, odměnou za tržby a jinými benefity, polední menu zdarma
Kontakt možný osobně, telefonicky na č. Zobrazit tel. číslo – p. Zavažanová nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.