- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Puncovní úřad jako orgán státní správy vykonává státní správu na úseku puncovnictví a zkoušení drahých kovů. Je zřízen zákonem ČNR č. 19/1993 Sb., o orgánech státní správy České republiky v oblasti puncovnictví a zkoušení drahých kovů, z něhož také vyplývají jeho oprávnění a povinnosti.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru doručené do 31. července 2023.
Neodpovídejte, prosím, prostřednictvím tlačítka "ODPOVĚDĚT". Nabídky zaslané přes zdejší odpovědní formulář totiž nemohou být do výběrového řízení zařazeny. Pro zařazení do výběrového řízení je nutné odpovědět formou žádosti o přijetí do služebního poměru.
Žádost, postup a úplné informace k tomuto výběrovému řízení naleznete na úřední desce Puncovního úřadu - www.puncovniurad.cz. (konkrétně 30 010 Samostatný prubíř – odborný/vrchní referent v oddělení Praha odboru puncovní kontroly).
Na úřední desce Puncovního úřadu nyní naleznete také další obdobná výběrová řízení: http://www.puncovniurad.cz/cz/deska.aspx
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.