ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Praha
Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Skanska
Řidič/Řidička speciálního vozidla s čerpadlem betonu
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici „řidič/řidička speciálního vozidla s čerpadlem betonu, do stavební společnosti Skanska Transbeton s.r.o., zabývající se výrobou a přepravou čerstvého betonu. Práce je alokovaná v Praze, domovská betonárna se nachází v Uhříněvsi nebo Letňanech (možnost výběru). Práce spočívá v řízení a obsluze vozidla s čerpadlem betonu v rámci staveb rozmístěných v Praze.
Požadujeme:
- Řidičský průkaz skupiny C + profesní průkaz, karta do digitálního tachografu, platné psychotesty pro řidiče
- Strojnický průkaz pro čerpadla betonu (nabízíme možnost dodělat si až po nástupu na náklady zaměstnavatele)
- Praxe v řízení tohoto typu vozidla nebo přepravníků betonu apod. (výhodou)
- Časovou flexibilitu
Nabízíme:
- Zácvik na pozici se zkušeným kolegou + proplacení strojnického kurzu pro čerpadla betonu
- Stabilní zaměstnání (nejedná se o sezónní práci)
- Příspěvek zaměstnavatele na stravné
- 5 týdnů dovolené + 2 další dny placeného volna extra tzv. „sick days“ + 5 dní zimní dovolené
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
- Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.) včetně příspěvku na praní pracovního oděvu měsíčně 130,–Kč
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta za 350,–Kč, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)
