- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Máte organizační talent, přirozenou autoritu a zvládáte krizové situace s klidem? Láká vás práce v terénu i kanceláři? Pokud ano, hledáme právě vás – zkušenou osobnost, která zajistí hladký chod distribuce v přiděleném regionu.
Co bude vaším úkolem:
vedení svěřeného regionu a koordinace týmu doručovatelů a oblastních koordinátorů
zajištění dostatečného personálního pokrytí a nábor doručovatelů
zaškolení, podpora a každodenní komunikace s týmem
práce s interním distribučním systémem
sledování efektivity roznosu, reporting a návrhy na zlepšení
Co od vás očekáváme:
zkušenosti s vedením lidí nebo týmu – alespoň částečné
samostatnost, spolehlivost a výborné organizační schopnosti
časovou flexibilitu a odolnost vůči stresu
řidičský průkaz sk. B
dobrou znalost práce na PC (MS Office – Excel, Word, interní systémy)
komunikační dovednosti a schopnost jednat s různými typy lidí
Co vám nabízíme:
stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
25 dní dovolené a 2 sick days
Multisport karta a zvýhodněné O2 tarify
dotované stravné a příspěvek na penzijní pojištění
podporu při zaučení a prostor pro další rozvoj
týmovou spolupráci a férové jednání
místo výkonu práce: Sedmdesátá 7055, 760 01 Zlín
nástup možný ihned nebo dle dohody
Zaujala vás naše nabídka?
📧 Pošlete nám svůj životopis
Těšíme se na vás!
První novinová společnost a.s.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.