Volné místo ve firmě Globus ČR, v.o.s.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | Globus ČR, v.o.s. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu |
| Min. vzdělání | Bakalářské |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Dokončili jste vysokou školu a teď přemýšlíte nad tím co dál? Rádi byste se ponořili do světa maloobchodu a vybrali si směr, ale zároveň chcete, aby práce byla zábavná a plná výzev? Tak to jste u nás na správném místě!
VŠE VÁS NAUČÍME A JEŠTĚ DOSTANETE 45.000 - 50.000 Kč/měsíc
18 měsíců, 1 neuvěřitelná příležitost. V našem Trainee programu se ponoříte do světa maloobchodu u jednoho z předních potravinových řetězců.
CO MŮŽETE ČEKAT
Budete aktivně zapojeni do projektů a přenesete své teoretické znalosti do praxe. Máte jedinečnou šanci poznat dynamiku mezinárodní společnosti zblízka a převzít na sebe samostatné a zodpovědné úkoly. Program je určen pro absolventy vysokých škol, kteří ukončili studium maximálně před 2 lety. Zní to jako skvělá příležitost že?
A TEĎ TA VÝZVA
Projdete s vámi všemi kroky v provozu. Přesněji řečeno, 1. rok se budete zapracovávat v provozu a „stínovat“ všechny naše pozice – tzn. od prodavače a pokladní až po vedoucího týmu. Výsledek Vaší snahy ovšem bude stát za to. Naším cílem je vychovat z vás vedoucího pracovníka provozu, který nebude mít strach z odpovědnosti a efektivně povede svůj tým nebo se stanete zdatným pracovníkem v jednom z našich koordinačních oddělení.
Máte rádi výzvy a rádi se naučíte něco nového? Chcete smysluplnou a zábavnou práci ve stabilní firmě? Tak se k nám přidejte, těšíme se na vás!
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- stravenky ve výši 109,-
- celoroční 10% zaměstnanecká sleva
- příspěvek na penzijní pojištění
Chcete se k nám přidat? Kontaktujte nás prosím:
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
