- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Triangle Recruitment CZ s.r.o. je již o roku 2008 spolehlivým partnerem, který Vám pomůže najít zaměstnání a postarat se o Vás. Sídlíme v Plzni, Sady Pětatřicátníků 23.
Hledáte fajn práci v klidném a čistém prostředí? Přesně takovou pro Vás máme!
Do společnosti ve Štěnovicích u Plzně sháníme zkušené i nezkušené operátory výroby na kvalifikované i nekvalifikované pozice. Předchozí praxe není nutná, tudíž je tato pracovní pozice vhodná i pro absolventy a osoby bez praxe.
Požadujeme:
- manuální zručnost
- spolehlivost
- ochotu pracovat ve stoje
- ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
Nabízíme:
- možnost nástupu ihned
- náborový příspěvek 2000,-
- mzdu 135,- až 180,- na hodinu
- práci v čistém prostředí s klidným kolektivem
- osmihodinové směny od pondělí do pátku
- volné víkendy
- možnost ubytování
- možnost týdenních záloh
- dopravu z Plzně zdarma

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.