- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Můžeš být naším zaměstnancem a nebo zkušený odborník s vlastním ŽL, ale i absolvent, kterého by práce bavila. V tomto případě se postaráme o Tvou kvalifikaci.
Dodávat dílčí služby a poradenství pro klienty v regionu (kontroly, zpracování dokumentace atd.)
Podílet se na projektech komplexního outsourcingu BOZP a PO pro významné klienty
Podílet se na rozvoji odborného know-how v oblasti BOZP a PO v širokém týmu specialistů
POŽADAVKY
SŠ/VŠ vzdělání
ŘP sk. B
Iniciativnost a zaměření na výsledek
OZO BOZP dle zák. 309/2006 Sb.
OZO PO (TPO) dle zák. 133/1985 Sb.
NABÍZÍME
Odměnu s růstem dle dosahovaných výsledků – můžete růst kvalifikačně i manažersky – a s Vaším rozvojem pak roste i Váš plat
Služební automobil pro soukromé použití
Flexibilní pracovní doba – rozvržení pracovního času je každý měsíc skutečně na Vás důležité jsou výsledky, ne „píchačky“
Skutečný home office – neztrácíte čas dojížděním do kanceláře – jste doma nebo u klientů
Největší odborný tým BOZP v ČR – výrazná možnost odborného růstu – všechno know-how sdílíme – všichni se odborně podporují
Jistotu a stabilitu práce – náš tým neustále roste – pracovitých kolegů si vážíme
Rozšiřování kvalifikace (firemní volno na vzdělávání a finanční příspěvek) – můžete si vybrat kurz
Zaměstnanecké benefity (stravenky atd.)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.