- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zručnost je vaší silnou stránkou?
Stojíte si za kvalitně odvedenou prací?
Pak jste tu správně!
Nejsme korporát, lidi nejsou pro nás jen číslo, pokud přijdete s nějakým nápadem, můžeme ho zrealizovat. Ať je situace jaká chce, my jedeme dál!
Co bude výsledkem Vaší práce?
Opravené a funkční stroje
Nákup náhradních dílů, aby byla zajištěna plynulost výroby
Bez čeho se u nás neobejdete?
Znalost hydraulických a pneumatických systémů, vyhláška 50 výhodou
Ochota pracovat samostatně a pečlivě
Dosavadní ověřitelná praxe v oboru
Na co se můžete těšit Vy?
Mzda 37 000–40 000 Kč, funkční stroje Vám zajistí i víc
Jednosměnný provoz (víkendy nepracujeme)
Příspěvek na stravování
Za dobře odvedenou práci Vás adekvátní odměna rozhodně nemine – šikovných lidí si považujeme!
Pracovat ve firmě, která hradí své závazky svým zaměstnancům včas!
Rádi vás přijmeme ihned nebo dle dohody.
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám životopis s popisem vaší dosavadní praxe na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Těšíme se na vás!
Kartáče Souček, s.r.o.
Pardubická 216/77
500 04 Hradec Králové
IČO: 28780795
Datová schránka: np5gccp
Další informace:
GPS: 50.198382,15.788303,
S-JTSK: -644321.50 -1043214.60,
RUIAN: 25793748
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.