- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Spolupráce na neustálém zlepšování klíčových parametrů výrobních zařízení a jeho spolehlivosti.
Zapojení se do řízení výroby, systematického vyhledávání a zlepšování organizačně a technicky slabých míst za účelem jejich minimalizace.
Vedení projektů zaměřených na zvýšení efektivity.
Spolupráce na implementaci bezpečnostních standardů.
Nabídka:
Odpovídající ohodnocení a pravidelné měsíční bonusy + kvartální prémie při plnění vytyčených cílů. Řada firemních benefitů. Nadstandardní pojištění. Možnost dalšího profesního růstu a vzdělávání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.