- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná mezinárodní společnost se zaměřením na automatizaci v průmyslu
* Technická analýza datové komunikace výrobních strojů pro jejich on-line monitorování
* Řešení automatizovaného monitoringu dat z výstupů řídících systémů strojů, PLC, sběrnic, atd.
* Reporting a on-line vizualizace
* Spolupráce s dalšími odděleními
* VŠ/SŠ vzdělání v oborech elektro/průmyslové automatizace/IT
* Zkušenosti s průmyslovou automatizací a programováním PLC
* Znalosti v oblasti HW, elektroniky a elektrotechniky a NV 194/2022 Sb, §6 a vyšší (náhrada za vyhlášku č.50/1978 Sb)
* Základní přehled/zkušenosti v IT (skriptování, databáze)
* Komunikativní úroveň anglického jazyka
* Praxe z oblasti technické podpory prodeje výhodou
* Proaktivní přístup a chuť učit se novým věcem
* Samostatnost, odpovědnost
* Moderní pracovní prostředí
* 5 týdnů dovolené
* Notebook a mobilní telefon
* Možnost vzdělávání
* Občerstvení na pracovišti
* Práci s moderními IT technologiemi
* Týmové mimopracovní aktivity
* Další zaměstnanecké benefity
* Místo výkonu práce: Brno

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.