Lázeňská / lázeňský _ uklízečka / uklízeč

Brno
27.200 – 29.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Společnost STAREZ – SPORT, a.s., založená Statutárním městem Brnem, se už od roku 2004 stará o kvalitní provoz a správu 18 sportovních zařízení na území města. Z bazénu to je MPS Lužánky, Aquapark Kohoutovice, Lázně Rašínova, Krytý bazén Ponávka, koupaliště Riviéra, Zábrdovice. Mimo brněnských sportovišť spravuje také rekreační zařízení Jasenka v obci Zubří na Vysočině. Pro občany města Brna zajišťuje především veřejnou službu v oblasti sportovního vyžití. Z oblíbených akcí jsou to např. Rozloučení s prázdninami na Riviéře, Den náborů na Kraví hoře nebo hojně navštěvované Dny sportovišť. V průběhu školního roku pro děti organizuje sportovní kroužky a během prázdnin příměstské tábory.

Koho hledáme a co Vás čeká:

Hledáme pečlivé kolegyně nebo kolegy na úklid do našich plaveckých středisek. Přidejte se k našemu přátelskému týmu a pomozte nám udržet čisté a příjemné prostředí, kde si návštěvníci mohou naplno užívat relaxace a zábavy. Pokud máte rádi práci v dynamickém prostředí a záleží vám na detailech, těšíme se na vaši přihlášku!

  • úklid v bazénovém provozu manuálně i strojem
  • péče o sprchy, šatny a toalety – (důkladný úklid sprchových koutů, mytí podlah, čištění odtoků, čištění a dezinfekce sociálního zařízení, zajištění doplňování hygienických potřeb)
  • úklid prostoru sauny, páry, relaxačních částí a ochlazovacího bazénku
  • vynášení odpadků a třídění odpadu
  • udržování čistoty společných prostor

Co od Vás očekáváme:

  • pracovní úvazek 38,75 hodin/týden
  • práci ve směnném provozu (5,45-14:00, 13:45-22:00 hodin) v týdnu i o víkendu (směny se střídají)
  • po domluvě práce i na 12 hodinové směny 8:00-20:00
  • spolehlivost a pečlivost
  • zkušenosti s úklidem v bazénovém provozu nebo wellness výhodou 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní mzda 27 200,- Kč/měsíc
  • 25 dní dovolené a 3 sick days
  • Příspěvek na stravování 100 Kč, (při 11 hodinových směnách 150,-Kč)
  • Přátelské prostředí a pravidelné firemní akce.
  • Po zkušební době:
    • možnost osobního ohodnocení
    • možnost využívat službu online lékaře
    • zvýhodněné mobilní tarify, tarify na elektřinu a plyn
  • Po odpracovaném roce:
    • příspěvek na volnočasové aktivity 6 000 Kč/rok a na rekreaci 8 000 Kč/rok,
    • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo investiční produkt (DIP) 500 Kč/měsíc.

Benefity

  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

STAREZ - SPORT, a.s.
Křídlovická 911/34
603 00 Brno

IČO: 26932211
Datová schránka: vgkgff6
Další informace:
GPS: 49.18544881289,16.602048051305,
S-JTSK: -598708.58 -1161774.45, RUIAN: 19111428

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT