- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání ve stavebním oboru, případně i autorizaci? Máte zkušenosti s vedením stavebních prací ne železničním svršku nebo spodku? Chcete pracovat pro velkou mezinárodní firmu, která se řadí mezi lídry ve svém oboru?
Pak mi pošlete životopis a přidejte se do týmu na pozici:
HLAVNÍ STAVBYVEDOUCÍ - KOLEJE (50-70.000 Kč)
* Řízení, koordinace stavebních prací na železničním svršku
* Organizace práce vlastních zaměstnanců i subdodavatelů
* Kontrola dodržování technologických postupů
* Komunikace s investorem, technickým dozorem
* Dohled nad dodržováním BOZP
* SŠ/VŠ vzdělání v oboru stavebnictví
* Praxe na obdobné pozici min.1 rok
* Řidičský průkaz skupiny B
* Autorizace v oboru - výhodou
* 25 dní dovolené
* Sickdays
* Možnost občasné práce z domova
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Kartu Multisport
* Firemní akce
* Služební vůz i ke soukromým účelům
* Mobil a notebook
* Hrazené ubytování v blízkosti projektu
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Projekty na Moravě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.