- 24 000 – 26 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
První kontakt: na výběrovém řízení 1.9.2025 do 10:00 hodin (zájemce předloží písemnou přihlášku do 1.9.2025)
Nástup možný dle dohody.
Starostka města Újezd u Brna vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
STRÁŽNÍK/ČEKATEL MĚSTSKÉ POLICIE ÚJEZD U BRNA
Druh práce:
• zabezpečování místních záležitostí veřejného pořádku a plnění dalších úkolů podle
zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii nebo jiného zákona
Místo výkonu práce:
• město Újezd u Brna a území jiných obcí na základě veřejnoprávních smluv
Předpokládaný termín nástupu:
• dle dohody
Platové zařazení:
• STRÁŽNÍK – dle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, platová třída – 8
• ČEKATEL – dle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, platová třída – 5
Požadavky dle § 4 odst. 1 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii:
• občan České republiky – strážník/čekatel
• bezúhonnost – strážník/čekatel
• spolehlivost – strážník/čekatel
• věk minimálně 18 let – strážník/čekatel
• zdravotní způsobilost (fyzická a duševní) odpovídající nárokům kladeným na činnost strážníka – strážník/čekatel
• středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou – strážník/čekatel
• osvědčení o splnění odborných předpokladů k výkonu funkce strážníka městské policie -
strážník
Další požadavky:
• morální předpoklady pro výkon funkce strážníka městské policie
• řidičský průkaz skupiny B
• doložení praxe
• znalost práce na PC (uživatelsky)
• způsobilost pro získání zbrojního průkazu – sk. pro výkon povolání (platný zbrojní průkaz není podmínkou, je však výhodou)
Náležitosti písemné přihlášky:
•jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, datum a podpis uchazeče
•strukturovaný životopis
•výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
•čestné prohlášení ne starší než 3 měsíce (dle § 4b odst. 4 zák. č. 553/1991 Sb.)
•ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
•ověřená kopie platného osvědčení o splnění odborných předpokladů k výkonu funkce strážníka městské policie
Lhůta pro podání přihlášek:
•01.09.2025 do 10:00 hodin
Místo a způsob podání přihlášky:
•požadované doklady v uzavřené obálce označené „Výběrové řízení STRÁŽNÍK MP – neotvírat“ a jménem, příjmením a adresou podatele doručí uchazeč osobně nebo zašle poštou na adresu Město Újezd u Brna, Komenského 107, 664 53 Újezd u Brna
Další informace:
•přihlášky doručené po stanovené lhůtě pro podání nebudou zařazeny do výběrového řízení
•město Újezd u Brna si vyhrazuje právo změnit, doplnit nebo prodloužit toto výběrové řízení, popř. od něj odstoupit či toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit
Město Újezd u Brna
Komenského 107
664 53 Újezd u Brna
IČO: 00282740
Datová schránka: iu3b65f
Další informace:
GPS: 49.104734185035,16.757925357318,
S-JTSK: -588358.03 -1171910.55,
RUIAN: 24009415
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.