Montážní pracovník - nástupní bonus 40.000 - nástup do kmene

Pro společnost, která se věnuje výrobě velkých motorů sestavených na míru do celého světa, hledáme šikovné a pracovité zaměstnance na oddělení finální výroby. Zaměstnanec bude uplatněn na oddělení finální výroby, kde se v rámci týmové spolupráce sestavují dílce do konečné podoby, zde se části kontrolují, dbá se na jejich kvalitu v rámci finálního předání hotového výrobku zákazníkovi.

Hledáme zaměstnance do kmenového stavu na hlavní pracovní poměr na pozici Montážního pracovníka

Popis pracovní činnosti:

• práce v rozdělených týmech s vedoucím týmu (tato práce je vždy na určitou přidělenou dobu do dobu montáže konkrétního dílu)
• práce na mechanické montáži dle výrobní dokumentace (vše je delegováno vedoucím týmu, vše zaměstnance naučíme a zaškolíme)
• manipulace s dílci, ovládání pomocí dálkově ovládaných jeřábů (kandidát bude na vše zaučen)
• začíná se méně složitými operacemi a postupně se dle šikovnosti kandidáta přidávají další operace

Požadavky na kandidáta:

• zkušenost s montáži vítána, jakákoliv manuální práce výhodou
• zájem o techniku a technologii, ideálně pro kandidáty, kteří nemají zájem o práci na sériové výrobě ale o práci s možností seberealizace a postupného zaučení se na kvalifikovaného zaměstnance
• šikovnost, zručnost a chuť učit se novým věcem
• potřeba zdravotní způsobilosti k ovládání jeřábů, práce ve výškách či chemickými látkami (vše jsme schopni pomoci zařídit)
• práce ve 2 směnném provoze (dle zakázek kombinace a nárazově přesun na třísměnný provoz či jednosměnný provoz) – aktuálně práce v 1směnném provoze (ovlivňuje počet zakázek) – změna je však velmi výjimečně
• práce na hlavní pracovní poměř

Nabízíme:

• nástupní bonus ve výši 40.000 CZK vyplacen jednorázově a to po ukončení zkušební doby po 3 měsících, bonus je vázán na akceptaci odpracované doby jednoho roku (ne méně)
• Hrubá mzda celkově ve výši rozmezí od 29.000 CZK – 33.000 CZK (vyšší mzda po zapracování)
• Mzda se skládá z bonusů: hodinová sazba, osobní ohodnocení, plnění cílů, docházkový bonus, příspěvky na odpolední, noční, víkendy či přesčasy
• 5 týdnů dovolené
• 1.400 CZK na penzijní / životní pojištění měsíčně
• závodní stravování za 35 CZK / den / oběd
• 7.000 CZK na zdraví a volnočasové aktivity / ročně
• pracovní doba 7,5 hodiny (30 minut oběd)
• program slev pro zaměstnance KFC, T-mobile,, O2 atd.

V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu či informací – ročník, dosažené vzdělání, zaměstnání. Budeme Vás dále telefonicky informovat a rádi Vás pozveme na osobní pohovor včetně prohlídky pracoviště, kde si prohlédnete práci, o kterou se zajímáte. V případě zájmu z obou stran Vám nabízíme hlavní pracovní poměr. Nejedná se o práci přes personální agenturu.