- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte pracovní zkušenosti na pozici elektrikáře? Chcete pracovat pouze na ranní směnu a mít volné víkendy? Hledáte pracovní příležitost u zaměstnavatele, který si šikovných zaměstnanců cení? Tak neváhej zaslat životopis na pozici:
ELEKTRIKÁŘ - VÝROBA ROZVÁDĚČŮ (40 - 60.000 Kč)
* Organizace chodu výrobní dílny a kapacit výroby rozváděčů
* Výjezdy na stavby
* Částečná odpovědnost za skladové hospodářství
* Organizace kapacit pro výrobu rozváděčů
* Kontrola prováděných prací externími pracovníky
* SŠ vzdělání se zaměřením na automatizační techniku nebo elektrotechniku
* 2-3 roky praxe v oboru
* Platné osvědčení dle §6, §7 NV č.194/2022 Sb. jako elektrotechnik, vedoucí elektrotechnik
* Časovou flexibilitu a ochotu cestovat
* Revizní technik - výhodou
* 5 týdnů dovolené
* Prémie - roční, projektové
* Výuku cizích jazyků
* Přátelský a mladý kolektiv
* Flexibilní pracovní dobu
* Profesní růst
* Práci na zajímavých projektech
*místo výkonu práce: Dlouhá Lhota

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.