Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte pracovní zkušenosti na pozici elektrikáře? Chcete pracovat pouze na ranní směnu a mít volné víkendy? Hledáte pracovní příležitost u zaměstnavatele, který si šikovných zaměstnanců cení? Tak neváhej zaslat životopis na pozici:
ELEKTRIKÁŘ - VÝROBA ROZVÁDĚČŮ (40 - 60.000 Kč)
* Organizace chodu výrobní dílny a kapacit výroby rozváděčů
* Výjezdy na stavby
* Částečná odpovědnost za skladové hospodářství
* Organizace kapacit pro výrobu rozváděčů
* Kontrola prováděných prací externími pracovníky
* SŠ vzdělání se zaměřením na automatizační techniku nebo elektrotechniku
* 2-3 roky praxe v oboru
* Platné osvědčení dle §6, §7 NV č.194/2022 Sb. jako elektrotechnik, vedoucí elektrotechnik
* Časovou flexibilitu a ochotu cestovat
* Revizní technik - výhodou
* 5 týdnů dovolené
* Prémie - roční, projektové
* Výuku cizích jazyků
* Přátelský a mladý kolektiv
* Flexibilní pracovní dobu
* Profesní růst
* Práci na zajímavých projektech
*místo výkonu práce: Dlouhá Lhota
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.