- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme malá řemeslná pekárna v centru Českého Těšína. Naše vášeň pro pečení nám pomáhá denně připravovat čerstvé kvalitní pečivo a zákusky pro naše zákazníky. V naší nabídce najdete kváskový chléb, bagety, croissanty, koláče a další dobroty.
pečení čerstvého a voňavého pečiva,
· obsluha příslušných potravinářských strojů,
· Mísení a výroba různých těst dle tradičních receptur,
· Příprava, výroba a aplikace náplní a ozdob,
· Dělení, tvarování a kynutí těst, pečení výrobků, osazování pecí a vypékání výrobků v malé, řemeslné pekárně s tradicí
Práce na ranní/noční směny
• dobrá fyzická zdatnost,
· chuť pracovat a přizpůsobovat se novým trendům,
· samostatný a zodpovědný přístup k práci,
· manuální zručnost.
• hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou,
· 5 týdnů dovolené,
· standardní příplatky soboty, neděle, svátky a noční směny,
· práci v příjemném prostředí s osobním přístupem ke každému zaměstnanci,
· práci v nejnovějším vybaveném provozu
· práce v malém, příjemném kolektivu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.