- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Jsme SHS Transmissions s.r.o., stabilní brněnská společnost s tradicí již téměř 20 let. Jelikož patříme pod nadnárodní německou společnost, vyrábíme a opravujeme průmyslové převodovky a dávkovací zařízení primárně pro západoevropský trh. Našimi zákazníky jsou i výrobní firmy vlakového průmyslu, pro které opravujeme převážně tramvajové převodovky. U nás se nebudete ztrácet v anonymitě velkého podniku – jsme menší tým, kde je vidět práce každého z nás a každý má možnost se realizovat a růst.
Hledáme posilu, která má technické myšlení, chuť pracovat rukama a ráda se učí nové věci. Ať už jste zkušený mechanik, nebo absolvent po škole – místo u nás najdete.
Mzda: 30.000 – 50.000 Kč dle zkušeností
Úvazek: plný pracovní poměr (HPP)
Smlouva: na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Brno
Nezbytné:
Výhodou navíc:
Finanční a praktické benefity:
A navíc:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.