HR&OPERATIONS MANAGER, NOVÝ INVESTOR,50-80 000 Kč

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti z HR a chcete vyzkoušet něco nového a dynamického? Pak nutně musíte vědět více o této nabídce – kontaktujte nás!

Pro nového investora z Asie se silnou a prosperující sítí výrobních závodů hledáme vhodné kandidáty pro rozjezd nového výrobního závodu na Jihlavsku.

Vaší zodpovědností bude:

  • koordinace náborů pro tento start-up projekt za pomoci profesionálů a do budoucna i vybudování HR oddělení firmy
  • úzká komunikace s nejvyšším managementem lokálním i v sídle firmy (Asie)
  • spolukoordinace všech počátečních procesů při spuštění závodu, tedy:
  • komunikace s úřady
  • organizace administrativních procesů a dohled na vybudováním jednotlivých oddělení firmy
  • nastavení HR strategií
  • benefitní systém
  • vzdělávání zaměstnanců

POŽADAVKY:
Hledáme člověka, který:

  • se nebojí výzev
  • má zkušenosti s HR: náborem ale i stanovováním HR strategií a plánů do budoucna
  • je organizačně zdatný a umí se zorientovat v nelehkých situacích, které se start up projekty běžně přicházejí
  • domluví se bez potíží AJ

BENEFITY:

Nabízíme:

  • férové mzdové ohodnocení 50–80 000Kč/měs. nástupní plat
  • do budoucna benefity, které pomůže tento člověk vytvořit

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zátiší Catering Group a.s. | Zátiší Catering Group a.s. | Vyšehrad, Praha Vyšehrad, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
Hotel a školicí centrum Samechov s.r.o. | Hotel a školicí centrum… | Chocerady Chocerady
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Microtechnic International CZ s.r.o. | Microtechnic International CZ… | Modřice Modřice
  • 60 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Praha Praha
  • od 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
TSE spol. s r.o. | TSE spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
JANÍČKOVI stravování s.r.o. | JANÍČKOVI stravování s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
ViaPharma s.r.o. | ViaPharma s.r.o. | Podolí, Brno-venkov Podolí, Brno-venkov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
FRADER s.r.o. | FRADER s.r.o. | Německo Německo
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
SETC s.r.o. | SETC s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 15 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost