HR&OPERATIONS MANAGER, NOVÝ INVESTOR,50-80 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti z HR a chcete vyzkoušet něco nového a dynamického? Pak nutně musíte vědět více o této nabídce – kontaktujte nás!

Pro nového investora z Asie se silnou a prosperující sítí výrobních závodů hledáme vhodné kandidáty pro rozjezd nového výrobního závodu na Jihlavsku.

Vaší zodpovědností bude:

  • koordinace náborů pro tento start-up projekt za pomoci profesionálů a do budoucna i vybudování HR oddělení firmy
  • úzká komunikace s nejvyšším managementem lokálním i v sídle firmy (Asie)
  • spolukoordinace všech počátečních procesů při spuštění závodu, tedy:
  • komunikace s úřady
  • organizace administrativních procesů a dohled na vybudováním jednotlivých oddělení firmy
  • nastavení HR strategií
  • benefitní systém
  • vzdělávání zaměstnanců

POŽADAVKY:
Hledáme člověka, který:

  • se nebojí výzev
  • má zkušenosti s HR: náborem ale i stanovováním HR strategií a plánů do budoucna
  • je organizačně zdatný a umí se zorientovat v nelehkých situacích, které se start up projekty běžně přicházejí
  • domluví se bez potíží AJ

BENEFITY:

Nabízíme:

  • férové mzdové ohodnocení 50–80 000Kč/měs. nástupní plat
  • do budoucna benefity, které pomůže tento člověk vytvořit

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zátiší Catering Group a.s. | Zátiší Catering Group a.s. | Vyšehrad, Praha Vyšehrad, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
Hotel a školicí centrum Samechov s.r.o. | Hotel a školicí centrum… | Chocerady Chocerady
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Microtechnic International CZ s.r.o. | Microtechnic International CZ… | Modřice Modřice
  • 60 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Praha Praha
  • od 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
TSE spol. s r.o. | TSE spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Komárov, Olomouc Komárov, Olomouc
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Tachov Tachov
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
SAVE CZ s.r.o. | SAVE CZ s.r.o. | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zkušenost