- 53 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Když jsme si mezi sebou říkali, čím Vás – naše budoucí kolegy a kolegyně oslovit, shodli jsme se na více možnostech. Pravidelná výplata včas, týdenní zálohy i příspěvek na stravné jsou samozřejmostí. Ale pracovat v příjemném kolegiálním prostředí a mezi skvělými lidmi, to jsou věci k nezaplacení. V malém ostravském závodu pomalu nestíháme, proto hledáme novou posilu – chceš vědět víc? Čti nás dál.
Během dne montujeme, balíme a kontrolujeme hotové kusy. Jde o jednoduchou práci, kterou zvládne každý – není to automotive. Děláme ve třísměnném provozu, na víkend si tak můžeš naplánovat akci se svou partou. A kde nás najdeš? V Ostravě!
Naše požadavky jsou zcela jednoduché:
Zaujala Tě naše pracovní nabídka? Neváhej a zašli nám svůj životopis. V případě dotazů nás kontaktuj na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo nebo bezplatně na Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Tebe! Tým ProJob.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.