- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Nabízíme pracovní pozici pro ženy ve Vratimově !
Co u nás budete dělat?
Náplní Vaší práce bude provlékání kabelových svazků tzv. pavouky (automobilový průmysl, elektrotechnika).
Co po vás budeme požadovat?
manuální zručnost
schopnost pracovat ve stoje
ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Co vám za to nabízíme?
Práci v čistém prostředí
Mzdu cca 18 000 – 22.000 Kč,
Docházkový bonus 1000 Kč po zkušební době (3 měsíce)
Nově náborový příspěvek 11 000 Kč, který je rozdělen následovně:
Měsíc 2 000 Kč
Měsíc 2 000 Kč
Měsíc 2 000 Kč
Po 6 –ti odpracovaných měsících ode dne nástupu se vyplácí 5 000 Kč
20 dnů dovolené
po zkušební době si můžete vybrat 3 dny volna navíc (sick days)
Pokud Vás tato nabídka zaujala, neváhejte a kontaktujte nás !
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.