- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Vaším hlavním úkolem bude návrh a implementace půdorysných plánů, designu a prodejních procesů našich prodejen, včetně případných souvisejících prostor.
Budete mít na starosti tvorbu kompletních plánů vnitřního vybavení prodejny, což zahrnuje návrhy regálů, prodejního pultu, osvětlení, výstavek, datové a elektrické zásuvky a další prvky, které zefektivní a zpříjemní prodejní proces jak pro naše zákazníky, tak pro zaměstnance.
Ve vaší roli budete také sledovat trendy v oblasti prodeje a přinášet návrhy na jejich zapracování do našich prodejen, abychom vždy byli o krok před konkurencí.
Úzká spolupráce s oddělením nákupu bude klíčová při návrzích na nejvhodnější prezentaci prodávaného zboží, abychom zajistili jednotný a atraktivní vizuální styl našich prodejen.
Pro tuto pozici požadujeme minimálně středoškolské, nejlépe technického směru.
Důležitá je pro nás vaše proaktivní jednání.
Praxe v oblasti
Řidičský průkaz skupiny „B“.
Zkušenosti nebo povědomí o prodeji stavebního materiálu jsou výhodou, ale ne podmínkou.
Pokud jste někdo, kdo se nebojí výzev a má chuť se podílet na rozvoji úspěšné společnosti, těšíme se na váš životopis a motivační dopis.
HPP na dobu neurčitou
25 dní dovolené
Stravenkový paušál do výplaty každý měsíc
Auto - ( možnost využívání k soukromým účelům)
PC + Tel
Občerstvení na pracovišti
Multisport karta aj.
Pokud vás tato příležitost zaujala a máte pocit, že byste byli ideálním kandidátem, neváhejte a přihlaste se. Staňte se součástí týmu, který si váží kreativity a inovace a přispějte k dalšímu rozvoji našich prodejen. Těšíme se na spolupráci s vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.