Hledáme lidem práci Manpower

Vedoucí elektroúdržby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Chvaletice
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Popis pozice:

Hledáme nového šéfa pro kolektiv elektroúdržbářů!

Máš zkušenosti v elektroúdržbě silnoproudých zařízení? Rád vedeš a motivuješ lidi? Máš rád pestrou kombinaci kancelářské práce s prací v montérkách?

Pak jsi náš člověk!!!

Náplň práce:

- vedení 13ti údržbářů včetně příslušné administrativy

- zodpovědnost za fungování střediska

- dohled nad opravami svěřených elektrozařízení (pravidelný servis i opravy poruch)

- komunikace s klientem

Profil kandidáta:

- vzdělání v oboru elektro

- platná vyhláška 50 nad 1000V

- praxe v oblasti údržby a ve vedení lidí

- řp. B, práce na PC, komunikační schopnosti atd.

Nabízíme:

- stabilní zázemí a zajímavé finanční ohodnocení

- mobil, notebook a automobil i k soukromým účelům

- dotované stravování

- 5 týdnů dovo

- a další firemní benefity a akce...

Dočetl jsi až sem? Paráda a pokud chceš vědět ještě víc, klikni na "ODPOVĚDĚT" a přihlaš se do výběrového řízení!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nové Město na Moravě
  • ENPEKA a.s.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
  • Uherský Brod
  • Teknia Uhersky Brod, a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
  • Povrly
  • Elektromotory - převodovky s.r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Ústí nad Labem
  • PEPE LOPEZ Y FAMILIA spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Dřevocentrum CZ, a.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Ústí nad Labem
  • SEŽEV chráněná dílna s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Kuchyň Tyršovka, s.r.o.
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Veterinární klinika Mi-Vet, s.r.o.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Jindřichův Hradec
  • Frankův Dvůr s.r.o.
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Jindřichův Hradec
  • Frankův Dvůr s.r.o.
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Poděbrady, Uhlířské Janovice, Hradec Králové, Jičín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

AJ akce auto automobil benefit benefity Bor den elektro hledám hodnocení IT kancelář kandidát komunikace mobil náplň práce nové odpovědnost ohodnocení plat pozice práce praxe řízení SOU stabilní stravování vedení vedoucí vzdělání zkušenosti finanční firemní kolektiv komunikační náplň oblast oblasti obor oprava opravy PC PR profi servis schopnost schopnosti výběr zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena