🌸 Vedoucí květinářství – Hranice 🌸

Hranice, Přerov

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

Do zavedeného a oblíbeného květinářství v Hranicích hledáme spolehlivou a samostatnou vedoucí/ho, který/á má vztah ke květinám, zákazníkům a umí vést provoz s péčí, kreativitou a zodpovědností.

Hledáme člověka, který bude mít na starost každodenní chod květinářství, objednávky, aranžování květin, organizaci práce a zároveň se bude podílet na tvorbě konceptu a dalším rozvoji květinářství. 🌿

➡ Není nutný nástup na plný úvazek, lze se domluvit také na částečném.

✂️ Náplň práce:

• vedení běžného provozu květinářství
• péče o zákazníky a prodej 🤝
• objednávky zboží a práce se skladovostí 📦
• péče o vzhled a prezentaci prodejny 🌷
• organizace směn a případné vedení menšího týmu 👥

🌼Co od Vás očekáváme:

• zkušenosti z květinářství nebo floristického oboru výhodou, ne však podmínkou
• samostatnost a zodpovědnost
• příjemné vystupování a prozákaznický přístup 😊
• cit pro estetiku a kreativitu 🎨
• spolehlivost a chuť dlouhodobě rozvíjet fungující provoz

🌟Co Vám můžeme nabídnout:

• práci v zavedeném květinářství se stabilní klientelou
• možnost plného i částečného úvazku
• férové finanční ohodnocení včetně podílu na zisku a obratu provozovny 💰

• flexibilitu a možnost domluvy na směnách
• příjemné pracovní prostředí 🌿
• prostor pro vlastní nápady a kreativitu
• dlouhodobou spolupráci a stabilní zázemí

🌷 Pokud máte rádi květiny, práci s lidmi a hledáte stabilní zaměstnání v příjemném prostředí, budeme rádi, když se nám ozvete. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

21 Consult Group s.r.o.
Českomoravská 2255/12a
190 00 Praha

IČO: 08996865
Datová schránka: awpsx57
Další informace:
GPS: 50.103128,14.48795,
S-JTSK: -737842.66 -1041935.10, RUIAN: 25427369

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.